Technik, Technologiefelder

Die technotrans-Unternehmensgruppe konzentriert sich erfolgreich auf Anwendungen im Rahmen der Kernkompetenz Flüssigkeiten-Technologie. Mit 17 Standorten und rund 1.500 Mitarbeitern ist sie auf allen wichtigen Märkten weltweit präsent. Seit vielen Jahren erschließt sich technotrans im Rahmen ihrer Kernkompetenzen Kühlung, Temperierung, Filtration sowie Mess- und Dosiertechnik gezielt neue Anwendungsbereiche. Die Strategie ist auf nachhaltige, am Ergebnis orientierte Entwicklung ausgerichtet.

Zuverlässiger Partner für Ihre elektrischen Maschinen Neue Technologien, ein sich schnell verändernder globaler Markt und immer weitere strenge Umweltkontrollen stellen vor allem die Kernindustrien Chemie, Öl & Gas sowie Energie vor große Herausforderungen. Eine sichere und zuverlässige Produktion kann nur über nachhaltige Instandsetzungen elektrischer Maschinen und einen gut gesteuerten Einkauf gesichert werden. Hier setzen wir an, als international agierender, herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Elektromaschinen und mit Servicewerkstätten in den Niederlanden und Deutschland.

Mehr Energie für die Region Als regionaler Energieversorger ist e-regio seit über 80 Jahren in Euskirchen und Kall zu Hause. Für den Kreis Euskirchen, den linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis sowie Vettweiß und Heimbach im Kreis Düren haben wir uns in den vergangenen Jahrzehnten vom reinen Gas- und Stromversorger zu einem vielseitigen und modernen Energiedienstleister entwickelt, der sich auch um die Versorgung mit Wasser kümmert. Zusammen mit Ihnen gestalten wir aktiv die Energiewende vor Ort: Mit unserem Regionalstrom bieten wir Ihnen Ökostrom aus heimischer Windkraft und Sonnenenergie an. Für Kommunen, Wohnungswirtschaft, Industrie und Gewerbe finden wir individuelle und effiziente Lösungen rund um Energie- und Wärmeversorgung.

Das LVR-Industriemuseum, Landesmuseum für Industrie- und Sozialgeschichte, ist ein Verbundmuseum mit Standorten („Schauplätzen“) in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen und Euskirchen. In zum Teil denkmalgeschützten Fabriken wird am authentischen Ort anschaulich die Geschichte der Industrie im Rheinland und der dort beschäftigten Menschen erzählt. Am Standort Oberhausen befinden sich neben den Museen Zinkfabrik Altenberg und St. Antony-Hütte mit dem LVR-Industriearchäologischen Park und der Siedlung Eisenheim die zentralen Dienste des Museumsverbunds wie, Direktion und Verwaltung, Kommunikation und Marketing, Planung und Projektierung von Verbundausstellungen, Sammlungsdienste und Depot, Bibliothek und Technischer Dienst mit seinen Werkstätten. Mehr Informationen erhalten Sie über die Website www.lvr.industriemuseum.de

Seit über 60 Jahren ist BOECKELS engagierter und kompetenter Partner für Omnibusse, LKW, Kühl- und Entsorgungsfahrzeuge sowie alle anderen Typen von Nutzfahrzeugen im professionellen Einsatz. Vom Verkauf über den Service bis hin zu professioneller Reparatur und Notfallservice bieten wir ein breites Spektrum, Deine Berufswünsche zu verwirklichen. Weitere Informationen finden unser "Fachkräfte von morgen" auf unserer Homepage: https://www.boeckels.de

Du überlegst aktuell wie es nach der Schule weitergehen soll? Oder hast festgestellt, dass ein Vollzeitstudium nichts für dich ist und dir das praktische Arbeiten mehr Spaß macht als reine Theorie? Außerdem möchtest du etwas tun, dass das Leben von Menschen verbessert - jeden Tag? Dann komm zu Essity! Das Neusser Werk des global führenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmens Essity produziert Taschentücher, Toilettenpapier und Küchenrolle. Jährlich verlassen rund 112.000 Tonnen Hygienepapier das 1960 erbaute Werk, in dem rund 500 Mitarbeitende beschäftigt sind. Praktika In einem Praktikum kann man nicht nur bestimmte Berufsfelder kennenlernen, sondern auch Essity als Arbeitgeber. Die Frage nach dem geeigneten Beruf ist ein wichtiger Schritt, bei dem wir interessierte Schüler und Studenten unterstützen möchten. Schülerpraktika Die Praktika für Schüler dauern in der Regel ein bis drei Wochen. Essity bietet ihnen vielfältige Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen in unserem Unternehmen, eine Erkundung der Lehrwerkstatt und des Betriebs sowie die Möglichkeit, die zukünftige Arbeitswelt näher kennenzulernen. Auf diese Weise können Schüler ihre Neigung und Eignung für einen angestrebten Beruf überprüfen.

Die Martin Lammermann GmbH ist ein inhabergeführter Elektrohandwerksbetrieb mit ca. 30 Mitarbeitern im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektronik, Sicherheit- und Netzwerktechnik.

Die Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich. Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab. Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Das Unternehmen Haaß-Haustechnik Unser Familienunternehmen, Haaß GmbH & Co. KG, bietet seinen Kunden einen umfassenden Service im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik. Unsere Geschäftsphilosophie: Individuelle Beratung, detaillierte Planung, professionelle Realisierung. Unsere Expertise: Jahrzehntelange Erfahrung, das Know-how unserer Experten, der neueste Stand der Technik. Wir orientieren uns an modernsten ökologischen Standards und nutzen konsequent sämtliche Möglichkeiten der Digitalisierung. Energieeffiziente, ressourcenschonende Lösungen wie zum Beispiel Wärmepumpen sind fester Bestandteil unseres Portfolios. Dazu gehören auch die Nutzung von 3D-Brillen bei der Badplanung als auch die online Aufschaltung der Heizungsanlage inklusive Fernwartung. Ob Reparatur, Sanierung oder Neuinstallation, auch von Wellness-Bädern -  wir sind für Sie da.  In 2. Generation führen die Geschwister Bernd Haaß, Installateur- und Heizungsbauermeister, technische Leitung, und Kathrin de Blois (geb. Haaß), Master of Science (Business and Management), kaufmännische Leitung, die Firma. Mit ca. 50 Mitarbeitern ist Haaß 6- bis 9-mal so groß wie der Branchenschnitt und mit einem Durchschnittsalter von 32 Jahren auch deutlicher jünger. Mit Schwerpunkt auf die Ausbildung unserer „Klimakämpfer“ (ca. 25% der Belegschaft sind Auszubildende) bekämpfen wir den Facharbeitermangel. Wir sind ein hoch innovatives, digitalisiertes und sehr gut organisiertes Unternehmen. Mehrfach ausgezeichnet (u.a. Preisträger im Unternehmenswettbewerb „NRW-Wirtschaft im Wandel“) sind wir immer auf der Suche nach neuen/besseren Lösungen – für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Umwelt.

Die Hochschule Ruhr West ist eine innovative staatliche Hochschule. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften (Maschinebau und Bau), Mathematik, Naturwissenschaften und Wirtschaft. Seit der Gründung der Hochschule im Jahr 2009 hat sie sich an beiden Standorten, Mülheim an der Ruhr und Bottrop, rasant entwickelt. Einzigartige und innovative Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Zu den Stärken der neuen Hochschule gehören ihre praxisorientierte Lehre und Forschung sowie neue Labore mit exzellenter technischer Ausstattung, die die Ausbildungsqualität dauerhaft auf hohem Niveau hält.